文化建设

　　医院的企业文化是医院的生命力和第一竞争力，是医院发展的源动力，赖以成长的不尽源泉，是医院生存与发展的核心和灵魂。

　　医院宗旨：创造价值 服务社会

　　医院精神：求真 务实 学习 创新

　　医院院训：懿德为广 惠民为安

　　医院核心价值：健康 和谐 满意

　　医院愿景：打造老百姓满意的医院

　　医院执行理念：以高尚的医德、精湛的医术、优质的服务、诚信的态度、舒适的环境，全力打造老百姓满意的医院。

　　医院徽标：

　　标识以红十字为底蕴，象征医院圣洁、仁爱和救死扶伤的职业精神。中间高鹏展翅的雄鹰冲向蓝天，象征医务人员在医术和事业上的至高追求，预示着医院健康、和谐、蓬勃地发展。三只雄鹰又像三个“一”，象征着一流的服务，一流的技术，一流的人才。整个标识犹如一艘扬帆起航的船，象征着医院一帆风顺，激流勇进，必将打造成一流的老百姓满意的医院。

　　医院作风：

　　1、处事原则：公正 公平 公开 

　　2、工作作风：实、新、准、细、协、效、稳。

　　3、岗位目标：日日有改善，月月有新意，年年有进步。

　　医院人才方针：

　　用事业来凝聚人才，用环境来汇聚人才，用发展来吸引人才，用真诚来留住人才，用学习、培训来培养人才，用业绩来衡量人才。

　　医院用人导向：

　　德才兼备，高薪聘用；有德无才，自食其力；无德无才，坚决不用。

　　医院员工基本行为准则：

　　1、热爱祖国、热爱医院、热爱行业、热爱岗位。

　　2、视医疗质量为生命，视客人为上帝。

　　3、遵守国家的法律、法规，遵守医院的各项规章制度。

　　4、与医院同心同德，维护医院的利益和信誉。

　　5、不以公徇私，不侵占医院的利益。

　　6、勤奋工作、努力学习、认真履职。

　　7、不以医院名义从事个人技术与经贸活动。

　　8、未经医院批准，不得在外兼职。

　　9、严守医院秘密，保证医院各类财产的安全。